
Ich bin Monica,
founder von facilitalab
Ich bin Monica,
founder von facilitalab
Ich bin Facilitatorin oder Prozessbegleiterin, Moderatorin, Organisationsentwicklerin, Coach, Trainer, Berater und Journalistin.
Meine Ziele und meine Erfolge sind mit meinem Purpose eng verbunden.
Meine Ziele und meine Erfolge sind mit meinem Purpose eng verbunden.
Mein Purpose: „Die Transformation in den Organisationen begleiten, hin zu lebenswerten, agilen, resilienten Arbeitsorten, für einen regenerativen Impact“.
Das Potenzial von Organisationen und Teams freizusetzen und ihre Effektivität mit agilen und kreativen Methoden zu unterstützen, ist mein Fokus. In meiner Arbeit verbinde ich Empathie, Zuhören, Dialog mit Struktur, Effektivität und Pragmatismus.
Zu meinen größten Leidenschaften gehören: in die Berge gehen, tiefe Beziehungen zu Menschen pflegen, die Logik der Natur vertiefen, um zirkulär und systemisch zu denken.
Ich bin mit Partnern vernetzt und bin in verschiedenen Communities aktiv.
Mein Lernweg:
Systemische Organisationsentwicklung – TRIGON e SYST ®
Agile Organisationsentwicklung – Kollegiale Führung nach Oestereich/Schröder
Facilitator, „IAF-International Association Facilitation Standards“ (Facilitation Academy Berlin)
„Coach für Leadership und Unternehmenskultur“ (Future Austria)
Loop Academy – The Loop Approach®, The Dive
Scrum Master (Scrum Alliance)
Agile Team Facilitator (ICA Agile)
Remote Facilitation (Quäntchen Glück)
Resilienz Facilitator (Stiftung Resilienz Forum)
Dynamic Governance (Sociocracy for all)
MBSR-Mindfulness Basic Stress Reduction (Kiku Consulting)
Holacracy Practicioner Training (Dwarfs and Giants)
Lehrgang für Berater in der Gemeinwohlökonomie (Universität Padua, Verband Gemeinwohlökonomie Italien)
Business Consens Moderator (Business Consens)
„Design Thinking“ (Hasso Plattner Institut, Potsdam)
„Lehrgang Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg“ (Cusanus Akademie)
Verschiedene Kurse über Methoden und Praktiken der Facilitation: Dialog, Circle, Dynamic Facilitation…
Agile Organisationsentwicklung – Kollegiale Führung nach Oestereich/Schröder
Facilitator, „IAF-International Association Facilitation Standards“ (Facilitation Academy Berlin)
„Coach für Leadership und Unternehmenskultur“ (Future Austria)
Loop Academy – The Loop Approach®, The Dive
Scrum Master (Scrum Alliance)
Agile Team Facilitator (ICA Agile)
Remote Facilitation (Quäntchen Glück)
Resilienz Facilitator (Stiftung Resilienz Forum)
Dynamic Governance (Sociocracy for all)
MBSR-Mindfulness Basic Stress Reduction (Kiku Consulting)
Holacracy Practicioner Training (Dwarfs and Giants)
Lehrgang für Berater in der Gemeinwohlökonomie (Universität Padua, Verband Gemeinwohlökonomie Italien)
Business Consens Moderator (Business Consens)
„Design Thinking“ (Hasso Plattner Institut, Potsdam)
„Lehrgang Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg“ (Cusanus Akademie)
Verschiedene Kurse über Methoden und Praktiken der Facilitation: Dialog, Circle, Dynamic Facilitation…
Meine Rede beim TEDx Brixen
„Wie du deine Organisation lebendig gestalten kannst“
verweise
Was Kunden und Kundinnen sagen…