Veränderung findet überall statt: innen, außen, persönlich, kollektiv. Neu werden auch Strukturen, Kultur, Prozesse, Vision, Methoden, Werte, Kompetenzen, Regeln, Strategie, Haltung, Tools… Neue Formen des Arbeitens haben einen Impact auf verschiedenen Ebenen: Die...
Orientierung, Prinzipien, Strukturen, nicht nur eine Reihe von Methoden Das Agile Manifest wird 20 Jahre alt Wenn man von "agil" spricht, kommen sofort die agile Softwareentwicklung und viele der Methoden in den Sinn, die Moderatoren und Coaches in Organisationen...
Menschen, die sich dem Wandel widersetzen, haben auch einen Grund dafür. Es macht Sinn, in neue Strukturen, neue Praktiken und Prozesse zu investieren, damit der Wandel kontinuierlich möglich sein kann. Der Widerstand gegen den Wandel ist ein Phänomen, das von...
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Ein neues Denken für wirkungsvolles Handeln Zweiteiliger Workshop am 20.10.2023 und 10.11.2023, jeweils 15:00 - 19:00 Uhr, im Kolpinghaus in Bozen mit Monica Margoni und Katherina Longariva Wir erkunden gemeinsam, welche Rolle jede und jeder von uns bei der...
Tools für den Alltag um schnelle Entscheidungen zu treffen und Meetings effektiver zu gestalten Konkurrenzfähigkeit, Robustheit, Flexibilität: die Herausforderungen in den Organisationen sind enorm. Das Ziel eines agilen Teams ist die Erhöhung der Anpassungsfähigkeit....
„Mit den Händen denken“: Wir denken oft nur mit dem Kopf. Die Hände besitzen den direkten Weg zum Unterbewusstsein und setzen beim Umgang mit Materialien spielerisch Kreativität frei, fördern das freie Denken und ermöglichen, über die eigenen Grenzen hinaus zu...
Sehen Sie sich als Unternehmer*in ebenfalls in der Verantwortung für ein nachhaltiges und erfolgreiches Handeln?... dann sind Sie nicht alleine und können mit Gleichgesinnten starten.Wenn sich Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Sparten gemeinsam über eine...
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Inklusiv und effektiv im Team arbeiten Soziokratie ist eine Haltung, ein Instrument und ein Organisationsmodell. Sie verbindet zwei Paradigmen: die Gleichwertigkeit (Beziehung auf Augenhöhe, Zuhören, Inklusivität) und die Effektivität (Struktur, Ordnung,...
Wann: 02.05.2023, 09:00 – 17:00 UhrWo: Cusanus Akademie, BrixenSprache: Deutsch Mitarbeiter sind gesünder, glücklicher und produktiver, wenn sie wertschätzend, effektiv und kollaborativ arbeiten können. Jede Organisation will motivierte, talentierte, agile...
Wann: 10.03.2023Wo: OnlineSprache: Deutsch Agent*innen des Wandels leisten einen wichtigen Beitrag ein neues Miteinander zu kreieren, um in inspirierenden Schutzräumen an großen und kleinen Herausforderungen zu arbeiten. Sie heben auf ganzheitliche Art – mittels...
Wann: 27.02.2023, 18:00 UhrWo: Online Liberating Structures sind eine Reihe von Praktiken, die Meetings lebendig und effektiv machen. In Organisationen und Menschen steckt ein großes Potenzial. Es werden Räume für die Mitgestaltung benötigt, damit Menschen...
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