Mein Buch ist da: „Leadership Collegiale – per organizzazioni agili, dinamiche, performanti“
Scritto il: April 24, 2024
Geschrieben am: April 24, 2024
Scritto da: Monica Margoni
Autor*in: Monica Margoni

Organisationen stehen heute vor komplexen Herausforderungen: Sie müssen einen Wettbewerbsvorteil im digitalen Zeitalter gestalten, ihre Anpassungsfähigkeit stärken, attraktiv für neue Talente sein und eine flache Hierarchie schaffen. Die internen Strukturen sind veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Lange Entscheidungsprozesse verhindern eine kompetente und schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse. Es braucht neue Strukturen, Praktiken und Prozesse, die es den Teams ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und ihr kreatives und innovatives Potenzial auszudrücken. In diesem Buch werden Ansätze vorgestellt, die Führung nicht als persönliche Kompetenz, sondern als eine Funktion betrachten, die alle innerhalb einer Organisation ausüben können.

Die „Kollegiale Führung“ von Claudia Schröder und Bernd Oestereich schafft Organisationen, die agil, dynamisch und leistungsstark sein wollen. Es ist ein evolutionärer Prozess, den heutige Führungskräfte zusammen mit ihren Mitarbeitern gestalten können. Um mit Komplexität umzugehen, reicht das Wissen weniger nicht aus. Eine kollegial geführte Organisation ist ein Führungsmodell, das vor neuen Herausforderungen inklusiv, schnell und effektiv reagieren kann. Wir stehen am Anfang einer Ära, die große Veränderungen bringen wird: Kollegiale Führung ist der Weg für alle, die eine zukunftssichere Organisation schaffen möchten.

Domande, richieste, curiosità?

Fragen, Wünsche, Anliegen?