New Work: die neuen Formen des Arbeitens

New Work: die neuen Formen des Arbeitens

Veränderung findet überall statt: innen, außen, persönlich, kollektiv. Neu werden auch Strukturen, Kultur, Prozesse, Vision, Methoden, Werte, Kompetenzen, Regeln, Strategie, Haltung, Tools… Neue Formen des Arbeitens haben einen Impact auf verschiedenen Ebenen: Die...
Die agile Organisation

Die agile Organisation

Orientierung, Prinzipien, Strukturen, nicht nur eine Reihe von Methoden Das Agile Manifest wird 20 Jahre alt Wenn man von „agil“ spricht, kommen sofort die agile Softwareentwicklung und viele der Methoden in den Sinn, die Moderatoren und Coaches in...
Widerstand gegen Veränderung

Widerstand gegen Veränderung

Menschen, die sich dem Wandel widersetzen, haben auch einen Grund dafür. Es macht Sinn, in neue Strukturen, neue Praktiken und Prozesse zu investieren, damit der Wandel kontinuierlich möglich sein kann. Der Widerstand gegen den Wandel ist ein Phänomen, das von...