Un ambiente
di lavoro vitale
è possibile!
Un ambiente
di lavoro vitale
è possibile!
Le organizzazioni innovative si chiedono quali problemi attuali e quali sfide future possono risolvere in modo sostenibile con i loro prodotti e servizi.
La creazione di valore non è la somma di risultati individuali, ma un processo collettivo.
Le nuove soluzioni e innovazioni non avvengono in silos chiusi, ma in processi aperti e agili.
Le aziende che aprono spazi creativi, innovativi e auto-organizzati creano un ambiente di lavoro attraente.
I collaboratori che percepiscono il proprio lavoro come significativo possono affrontare meglio e con maggiore resilienza i cambiamenti.
Sono più sani, motivati, creativi e produttivi.
Ecco come posso aiutarti a crearlo:
facilitazione
design organizzativo
training
team coaching
Cos’è la
facilitazione e quando serve?
La facilitazione è un processo in cui una persona neutrale, priva di potere decisionale, lavora con un gruppo per aiutarlo a identificare e sfruttare il potenziale comune, a trovare soluzioni ai problemi, a pianificare e attuare azioni sostenute da tutti e ad aumentare l’efficacia complessiva del gruppo.
Cos’è la facilitazione e quando serve?
La facilitazione è un processo in cui una persona neutrale, priva di potere decisionale, lavora con un gruppo per aiutarlo a identificare e sfruttare il potenziale comune, a trovare soluzioni ai problemi, a pianificare e attuare azioni sostenute da tutti e ad aumentare l’efficacia complessiva del gruppo.
Design organizzativo
Un ambiente di lavoro motivante, vitale e sano per tutti i collaboratori sta diventando una sfida per il futuro. Le forme di lavoro agile accrescono l’autonomia, la motivazione, la salute e la creatività dei collaboratori. Nuovi modelli organizzativi permettono ai team di auto-organizzarsi.
Design organizzativo
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Training
L’apprendimento avviene in un ambiente che ispira e consente esperienze di apprendimento su più livelli. Le persone apprezzano le informazioni, gli approcci, i modelli, così come lo scambio, il networking, la consulenza collegiale.
Training
L’apprendimento avviene in un ambiente che ispira e consente esperienze di apprendimento su più livelli. Le persone apprezzano le informazioni, gli approcci, i modelli, così come lo scambio, il networking, la consulenza collegiale.
Team Coaching
Nel coaching, la focalizzazione sulle soluzioni è un approccio vero e proprio, con mindset e principi propri. Si tratta di utilizzare il nostro tempo prezioso non per l’analisi dei problemi, ma piuttosto per la concretizzazione degli obiettivi e la ricerca di soluzioni.
Team Coaching
Nel coaching, la focalizzazione sulle soluzioni è un approccio vero e proprio, con mindset e principi propri. Si tratta di utilizzare il nostro tempo prezioso non per l’analisi dei problemi, ma piuttosto per la concretizzazione degli obiettivi e la ricerca di soluzioni.
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EVENTI
Cosa c’è in programma
Liberating Structures, Persone e Organizzazioni Agili • 27.02.2023
Quando: 27.02.2023 ore 18:00Dove: Online Le Liberating Structures sono un insieme di pratiche per rendere i meeting vitali e efficaci. Nelle organizzazioni c'è un grande potenziale insito nelle persone. Occorrono spazi di co-creazione affinché queste possano...
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Team performanti: tools per la co-creazione, i meeting, le decisioni • 02.05.2023 • Bressanone
Quando: 02.05.2023 ore 09:00 - 17:00Dove: Accademia Cusano, BressanoneLingua: tedesco I collaboratori sono sani, soddisfatti e produttivi quando possono lavorare in modo efficace e collaborativo. Ogni organizzazione vuole attrarre collaboratori motivati, di talento e...
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Ciao, sono Monica,
founder di facilitalab
La facilitazione è l’accompagnamento di un processo, un processo di trasformazione. Vengono creati spazi di apprendimento e sviluppo co-creativi per consentire alle persone di sviluppare il proprio potenziale. La comunicazione, la collaborazione, la stima reciproca sono spesso forze motivanti più forti degli incentivi finanziari. Quando le persone sviluppano la loro creatività, le loro capacità e il loro potenziale, il successo non è solo possibile, ma anche certo.